Amarin HOW-TO Move Publishing ทำงานอย่างไรให้มีความสุข แนะนำหนังสือ

แนะนำหนังสือ : 4 หนังสือทำงานยังไงให้มีความสุข

Home / Book Lists / แนะนำหนังสือ : 4 หนังสือทำงานยังไงให้มีความสุข

4 หนังสือทำงานยังไงให้มีความสุข

แนะนำหนังสือ การทำงานที่จะช่วยให้ทุกคน ผ่อนคลายแล้วได้ เคล็ดลับต่างๆ ที่สามารถนำไปใช้ในชีวิตประจำวันในออฟิศได้


ทำงานกับคนหัวร้อนให้เป็น รับมือกับคนขั้วเย็นให้ได้ – Dry& Wet
(คลิกเพื่อสั่งซื้อ)

.

บรรยากาศและสถานการณ์ในเวลานั้นโดนไม่ต้อง คำนึงเรื่องในอนาคต และคอยดูความเป็นไป

.

ทำงานกับคนหัวร้อนให้เป็น รับมือกับคนขั้วเย็นให้ได้ แก้ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลโดยการเปรียบเทียบ บุคคล 2 ประเภท แต่ละคนมีเอกลักษณ์ที่แตกต่างกัน มีคุณค่าของตนเองและมีวิธีคิดเฉพาะตน
.
หนังสือเล่มนี้ จะทำให้คุณเข้าใจการทำงานกับคนหลายรูปแบบด้วยการวิเคราะห์พฤติกรรมของทั้งตัวเราและบุคคลอื่น เจาะลึกไปถึงวิธีการแก้ปัญหาต่างๆ เข้าใจง่ายและได้ผล


Super Boss อยากทำงานกับหัวหน้าแบบนี้จัง
(คลิกเพื่อสั่งซื้อ)
.

“ผู้นำในอดีตให้ความสำคัญกับการพูด แต่ผู้นำยุคต่อไปต้องให้ความสำคัญกับการฟัง”

.

 .

ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหนหรือติดต่อสื่อสารกับใคร ก็ไม่สามารถจะรับประกันได้ว่า คุณจะเจอคนที่ชอบทุกคน หากคุณจะหลีกเลี่ยงการปฏิสัมพันธ์กับคนที่ไม่ชอบจึงเป็นเรื่องยาก แล้วเราจะทำอย่างไรล่ะ เพื่อให้การทำงานนั้นดำเนินต่อไปได้และลดความขัดแย้งที่จะเกิดขึ้นด้วย
.
เราจะมีวิธีการแก้ปัญหามนุษยสัมพันธ์เหล่านี้ได้อย่างไร สิ่งที่กล่าวมานั้นได้ถูกถ่ายทอดโดย ฮิโรมิ ยามาซากิ โค้ชชิ่งการสื่อสารชื่อดังของญี่ปุ่น วิธีสื่อสารยอดฮิต! ที่นำไปใช้ได้ทั้งในหน่วยงานชั้นนำ บริษัท , องค์กร, ห้างร้าน และสถาบันครอบครัว
หนังสือเล่มนี้ จะทำให้คุณเข้าใจการทำงานกับคนหลายรูปแบบด้วยการวิเคราะห์พฤติกรรมของทั้งตัวเราและบุคคลอื่น เจาะลึกไปถึงวิธีการแก้ปัญหาต่างๆ เข้าใจง่ายและได้ผล


ไม่ต้องชอบขี้หน้า ก็ทำงานด้วยกันได้
(คลิกเพื่อสั่งซื้อ)

.

เคล็ดลับที่จะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นกับคนที่คุณไม่ชอบในที่ทำงาน เหนื่อยมั้ยที่ต้องเสียเวลาไปกังวลกับเรื่องมนุษยสัมพันธ์ !

.

ทำงานกับคนหัวร้อนให้เป็น รับมือกับคนขั้วเย็นให้ได้ แก้ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลโดยการเปรียบเทียบ บุคคล 2 ประเภท แต่ละคนมีเอกลักษณ์ที่แตกต่างกัน มีคุณค่าของตนเองและมีวิธีคิดเฉพาะตน
.
บ่อยครั้งคนเรามักมองข้ามความแตกต่างของแต่ละบุคคลและไม่ให้ความสำคัญ ด้วยการละเลยในข้อนี้ทำให้เกิดสาเหตุ ความไม่เห็นพ้องต้องกันและความไม่เข้าใจ ในหลายระดับ กลายเป็นการทำลายความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อน พ่อแม่ พี่น้อง คู่ค้าและหุ้นส่วนทางธุรกิจ


Super Boss อยากทำงานกับหัวหน้าแบบนี้จัง
(คลิกเพื่อสั่งซื้อ)
.

เรียนรู้จากงานที่เกลียด แล้วเปลี่ยนให้เป็นงานที่รัก สารพัดวิธีรับมือกับดราม่าในออฟฟิศของคนยุคใหม่ 

.

 .

หนังสือเล่มนี้แสดงให้เห็นว่าต้องใช้ความเข้าใจผสมกับทัศนคติที่ดีมากๆ ในการรับมือกับความขัดแย้ง ไม่ปล่อยให้ลุกลามจนงานที่รักกลายเป็นมารร้ายในที่สุด ส่งข้อความเข้ากรุ๊ปไลน์ผิดทำยังไงดี – สัมภาษณ์งานครั้งแรกพังไม่เป็นท่า– เป็นคนขี้วีนจนเพื่อนร่วมงานเอือมระอา – เป็นลูกรักเลยถูกเจ้านายใช้ตลอด – โดนไลน์มาทวงงานวันหยุด  เป็นต้น

 

“ถ้าจะถามผมว่า เราทำงานไปเพื่ออะไร ผมคงตอบว่า ทุกวันที่เราทำงานคือการหล่อหลอมเราไปสู่คนที่เราอยากเป็น เพราะฉะนั้น เราต้องหมั่นถามตัวเองว่า งานที่เราทำอยู่กำลังหล่อหลอมเราให้กลายเป็นคนแบบไหน เป็นคนแบบที่เรารัก หรือกลายเป็นมารร้ายแบบที่แม้แต่ตัวเราเองยังรังเกียจ ถามกลับไปที่คุณบ้างดีกว่าว่า คุณทำงานไปเพื่ออะไร”